一、招聘崗位及人數

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；

3、具有全日制本科及以上學歷；全日制英語專業放寬至大專學歷。

4、具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

5、年齡在30周歲以下；

6、年齡、工作經歷年限、相關證書取得日期計算截止時間為2021年10月31日。

7、須具備較強外語專業資質、口語水平較高。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：11月9日至11月15日，逾期不再接受報名。

2、報名方式：請報考人員如實填寫《肇慶市國際人才一站式服務窗口招聘專職工作人員報名表》（附件），并上傳表格以及本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書等復印件，電子郵箱：rczx512@126.com。

本次招聘考試無需繳納報名考務費。

聯系人：李海燕，聯系電話：0758-2208362 。

3、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2021年版）》（附件3）設置的專業名稱和代碼或崗位要求的具體專業名稱選擇相對應的崗位進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員所使用學歷與專業要對應（即以同一畢業證書上的學歷與專業為準）。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，崗位多報無效。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

本次招聘考試前由肇慶市人才服務中心對報名者進行資格初審，主要審查報考者的條件、報名時填報的個人信息是否真實、準確，確定進入面試人員。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格。資格審查貫穿本次招聘的全過程。 

（三）考試

本次招聘考試采取面試方式進行。

時間：2021年11月22日，如有變動另行通知。

地點：肇慶市人力資源和社會保障局304室或412室。

內容：面試形式為結構化或無領導小組面試方式，主要考察報考人員的形象禮儀，分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等。

面試評委：面試評委為5人，設主評委1名，評委4名。同時，設計分員1名、計時員1名、監督員1名。

評分方式：面試采取百分制，根據每一評委評分，去掉一個最高分和一個最低分后，綜合計算其余評分平均成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，確定面試人員考試成績。劃定面試合格分數線為60分（面試成績低于60分不得列為體檢對象）。

（四）復審

考試結束后，在面試合格考生中，按總成績由高至低順序，確定等額人選復審，如復審不通過，按總成績由高至低順序替補。復審人員須持《肇慶市國際人才一站式服務窗口招聘專職工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書等原件及復印件到肇慶市人力資源和社會保障局512室進行復審。

（五）體檢

復審通過后進入體檢，體檢由肇慶市人才服務中心組織到三甲醫院進行。

（六）公示及聘用

經體檢合格后，由肇慶市人才服務中心確定擬聘用人選，名單在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺、肇慶市人才驛站微信公眾號發布招聘公告公示7個工作日。經公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

體檢不合格或放棄體檢的，公示中發現問題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補。是否遞補體檢、擬聘人選，由肇慶市人才服務中心提出意見，報肇慶市人力資源和社會保障局審批。

四、注意事項

（一）招聘工作參照相關的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門監督。

（二）應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實，如發現材料作假的，取消所有資格。

五、其他事項

本公告來源于肇慶市人力資源和社會保障局，如需下載報名表或查看完整公告請打開原文鏈接（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/content/2/2625/mpost_2625476.html#20964）